「ピザブラック」の思わず応募したくなる!ユニークな採用選考方法を紹介!

2014.07.26

世界にはユニークな採用選考方法を取り入れている企業がたくさんありますが、最近国内の企業でも思わず応募したくなる面白い選考方法がありますのでご紹介!
 
やはり社会的な影響からは逃れられないので、いかに話題性から認知度を上げていくかっていう側面に企業も乗り出してきているんでしょうか?
 
記憶に新しいところで、少し前にTVドラマでやっていた「リアル脱出ゲーム」は最高!!でした~。 ゲーム+参加型+有能な人材を採用しちゃいます!ってんだから、求職者じゃなくても純粋に楽しめました! 個人的には、履歴書と面談で適切な人材を選ぶのはどんだけ至難の業だよっと思っていたので、就職も楽しみのひとつになっていけると「億劫なんだよなぁ」と思わずに、応募率が高くなるかもしれませんねぇ~。
 
ではでは・・・

ピザブラック

01 URL: http://pizza-black.com/ ※キャンペーンサイトのため、いつかリンク切れます!
今CMでもやってますね!ブルーハワイのやつっっ
打倒ピザーラを目標に、利益のみ追及するブラック企業のユニークな採用方法は、
 
021秒面接」!!!!!!!!
 
これは衝撃ですよね! 「面接に時間をかけるなんて馬鹿げてる」ということで、社長自ら求職者の顔写真だけで採用可否を決めるという企画!
 
もちろん正規ルートでの採用も行っていますが、こんだけプロモーションに力を入れているので相当数の応募がある・・・・ハズっっ
 
CMは新作ピザの内容ですが、コミカルさと遠藤憲一さんに魅かれて注文と注目も伸びると共に、採用強化キャンペーンで人を増やす一石・・・何鳥???
とにかく!! 最高のプロモーションです!
ピザブラックから注文しようとしたら、注文ボタンが逃走~www
不覚にもウケたっっ
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